1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

 

1. Настоящее Положение разработано на основе подпункта  "б"  пункта 25  Указа Президента Российской Федерации от 2 апреля 2013 года № 309 «О мерах по реализации отдельных положений», Федерального  закона «О противодействии коррупции»; статьи 13.3 Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», пункта 5 Методических рекомендаций по разработке и принятию организациями мер по предупреждению и противодействию коррупции, разработанными Министерством труда и социального развития РФ от 08 ноября 2013 года
2. Настоящее Положение устанавливает общие правила организации деятельности по взаимодействию с правоохранительными органами по противодействию коррупции, а также содержит описание процесса взаимодействия Муниципального казенного учреждения здравоохранения «Центр медицинской профилактики» (далее Учреждение) с правоохранительными органами.
3. Условия настоящего Положения, определяющие порядок взаимодействия Учреждения с правоохранительными органами распространяются на всех работников учреждения.

 

2. ОСНОВНЫЕ ФУНКЦИИ

 

1. Основной функцией является организация взаимодействия Учреждения с правоохранительными и контролирующими органами по вопросам предупреждения и противодействия коррупции, профилактики правонарушений и преступлений.

 

1. ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ

 

1. Основной целью настоящего Положения является содействие обеспечению законности, охраны прав и свобод граждан.
2. Основными задачами являются:

• осуществление профилактики правонарушений, в том числе коррупционного характера путем организации взаимодействия с правоохранительными и контролирующими органами;
• осуществление взаимодействия с правоохранительными органами по своевременному реагированию на факты, приводящие к дестабилизации работы Учреждения.

 

3. ФОРМЫ ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ

 

1. Принятие на себя Учреждением публичного обязательства сообщать в соответствующие правоохранительные органы о случаях совершения коррупционных правонарушений, о которых Учреждению (работникам учреждения) стало известно.
2. Сообщение в соответствующие правоохранительные органы о случаях совершения коррупционных правонарушений, о которых стало известно Учреждению, закреплена за руководителем Учреждения.
3. Организация принимает на себя обязательство воздерживаться от каких-либо санкций в отношении своих работников, сообщивших в правоохранительные органы о ставшей им известной в ходе выполнения трудовых обязанностей информации о подготовке или совершении коррупционного правонарушения.
4. Оказание содействия уполномоченным представителям контрольно-надзорных и правоохранительных органов при проведении ими инспекционных проверок деятельности организации по вопросам предупреждения и противодействия коррупции.
5. Оказание содействия уполномоченным представителям правоохранительных органов при проведении мероприятий по пресечению или  расследованию коррупционных преступлений, включая оперативно-розыскные мероприятия.
6. Руководству учреждения и его работникам следует оказывать поддержку в выявлении и расследовании правоохранительными органами фактов коррупции, предпринимать необходимые меры по сохранению и передаче в правоохранительные органы документов и информации, содержащей данные о коррупционных правонарушениях.
7. Руководство и работники не должны допускать вмешательства в выполнение служебных обязанностей должностными лицами судебных или правоохранительных органов.
8.  Ответственный за сотрудничество с правоохранительными органами при получении информации о наличии в действиях сотрудников Муниципального казенного учреждения здравоохранения "Центр медицинской профилактики" коррупционной составляющей обязан письменно уведомить об этом руководителя учреждения. Уведомление составляется в свободной форме на имя главного врача, подписывается лицом, его составившим, с указанием даты составления, фамилии, имени, отчества, должности. На уведомлении делается отметка о его принятии с указанием даты приема. Уведомление направляется уполномоченным лицом в правоохранительные органы в сроки, установленные законодательством.
9. Сотрудничество с правоохранительными органами также может быть в форме оказания содействия при проведении ими инспекционных проверок деятельности учреждения по предупреждению и противодействию коррупции; при проведении мероприятий по пресечению или расследованию коррупционных преступлений, включая оперативно-розыскные мероприятия

 

4. ОБЯЗАННОСТИ РАБОТОДАТЕЛЯ

 

1. Осуществлять мероприятия, направленные на предупреждение правонарушений, выявление причин и условий, способствующих их совершению.
2. Координировать деятельность работников с правоохранительными и контролирующими органами, привлекать общественность к работе по проведению профилактических мероприятий по предупреждению и пресечению коррупционных правонарушений.
3. Рассматривать жалобы и заявления граждан по вопросам, касающимся конфликтов интересов, обобщать и анализировать поступающую информацию.

 

5. ОБЯЗАННОСТИ РАБОТНИКОВ

 

1.  Соблюдать установленные правила внутреннего трудового распорядка, должностные инструкции, и иные локальные акты Учреждения, в том числе  по противодействию коррупции.
2. Соблюдать установленный порядок работы со сведениями, ставшими известными в связи с исполнением должностных обязанностей, затрагивающими частную жизнь, честь и достоинство граждан.
3. Информировать руководство Учреждения и правоохранительные органы о готовящемся или совершенном преступлении.

 

6. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

 

1. Работники Учреждения несут персональную ответственность:

- за разглашение конфиденциальных сведений, полученных при работе с документами;

- за несоблюдение установленных правил внутреннего трудового распорядка, должностных инструкций, иных локальных актов Учреждения, в том числе по противодействию коррупции;

-за сокрытие ставших известными фактов о преступлениях коррупционного характера, не информирование о них руководство Учреждения и правоохранительные органы.